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Corso – GESTIONE BUSTE PAGA – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Gestionale ) –

Obiettivo del corso è quello di fornire competenze necessarie nell'ambito dell'amministrazione del personale per la gestione delle buste paga e degli obblighi connessi ai rapporti di lavoro, con particolare riferimento alla gestione della documentazione obbligatoria e alle attività di gestione mensile delle retribuzioni.

Durata

75 ore (70% frequenza per accesso all’esame finale)

Certificazione

Certificazione di competenza previo superamento esame finale

Requisiti Ammissione

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Descrizione del corso

Obiettivo del corso è quello di fornire competenze necessarie nell’ambito dell’amministrazione del personale per la gestione delle buste paga e degli obblighi connessi ai rapporti di lavoro, con particolare riferimento alla gestione della documentazione obbligatoria e alle attività di gestione mensile delle retribuzioni.

Il corso ha un impronta prevalentemente pratica e mira a far acquisire le capacità per la gestione corretta di un gestionale per l’elaborazione delle buste paga.

In particolare sono previsti moduli specifici sull’applicativo gestionale TeamSystem.

Contenuti

• Contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento
• Principali software di contabilità del personale
• Principi di tenuta dei registri obbligatori per gestire gli adempimenti amministrativi legati al personale
• Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze
• Tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro
• Stage curriculare – 30 ore

Certificazione:

Certificazione di competenza previo superamento esame finale

Requisiti ammissione:

Diploma, qualifica professionale o almeno 3 anni di esperienza nel settore. Per partecipanti di origine straniera livello di italiano minimo B1 da certificare tramite attestato o test di lingua italiana.

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